领导要求员工自费学习工作技能！

之所以谈起这个话题，一来这样的事情好像遍地存在，尤其是伴随着各种各样的技能补习班的存在，员工自己花费进行相关的技术职能培训的事情越来越多。而员工一旦融入到公司的大环境当中，很有可能被领导通过某种手段得知员工曾经进行过的某些技术培训。

公司领导在招聘这样有特殊技能的员工时，可能最开始就是看中了他的特殊技能，而且希望他能够将自己的特殊技能传授给公司当中的基层员工或者一些领导。换句话来说，公司员工的特殊技能成为了他进入这家公司的敲门砖，公司领导理所当然的认为我把你调到这家公司里面，就是相中了你的某项技能。

公司领导似乎想的太过于简单了，因为某些技术、某些能力往往是员工自费并且花费了很大的代价才学到的，不可能凭借着公司领导随随便便的一句话，就将自己的所有技术通通无偿的奉献出去。

自己的知识和技术是无价的。自己能够在职场当中屹立不倒，或者随便去一家公司，这家公司都愿意要自己是因为自己掌握着某种技术，而这种技术外人不知道。

这个时候的技术与钱财无关，甚至与自己的职业地位与自己的职场发展前景也无关，最主要有关的一点便是自己能否在这个职业。当某项技术能够直接决定一家企业的生死存亡，当某项技术能够直接决定这家公司能否继续延续下去的话，那么这项技术必然是极其保密的。

https://www.719shenghuo.com/